“伟大的领导人，一定是最伟大的教练”。阅读更多信息»

人力资源管理的本质归根结底是开发人的潜力和发展人的能力。阅读更多信息»

人力资源对于国内中小型企业还是一个新的概念，对于经武公司的王总来说，虽然也是一个新东西，但却有切肤之痛。公司的人员来来走走，最近几个业务骨干又走了二个，弄得王总一筹莫展啊。为什么我们的中小型企业，尤其是处于经济发达地区民营企业，招聘合适的人才很难，留住人才更难呢？是我们的企业老板舍不行花钱吗？是现在的大学生心气太浮沉不下来吗？还是其他什么原因呢？阅读更多信息»

“王总，王总……”，王总一脸官司的走进公司办公楼大门，连前台主管叫他都没有听见，是什么让王总限入沉思呢？其实自从我们项目组进驻公司以来，也从没看到王总眉头舒展过。阅读更多信息»

让管理更有绩效，这对每一个管理者都是梦寐以求的事情。然而，企业在实际推行绩效管理的过程中，却会遇到很多难以想象的困难……阅读更多信息»